# 新人

我刚入职半年就遇到了项目高峰期，每天加班到半夜，周末也经常被叫去处理紧急问题。领导要求很高同事也很卷，我感觉自己随时可能撑不住了。辞职又觉得可惜不辞职又太痛苦，作为职场新人我该怎么在这种高压环境里保护好自己？

刚学编程的时候遇到问题去Stack Overflow提问，战战兢兢地描述了自己的问题，结果下面第一条回复就是：这个问题已经被问过八百遍了，你不会搜一下吗？接着有人指出你的代码格式不对、问题描述不清楚、连报错信息都没贴全。被骂完之后还得老老实实按他们的规矩重新整理问题。为什么这个程序员社区对新人这么不友好，但他们说的规矩又确实有道理，正确的提问方式到底是什么样的？

刚学编程的时候遇到问题去Stack Overflow提问，战战兢兢地描述了自己的问题，结果下面第一条回复就是：这个问题已经被问过八百遍了，你不会搜一下吗？接着有人指出你的代码格式不对、问题描述不清楚、连报错信息都没贴全。被骂完之后还得老老实实按他们的规矩重新整理问题。为什么这个程序员社区对新人这么不友好，但他们说的规矩又确实有道理，正确的提问方式到底是什么样的？

电竞战队经常招募新人，有的从网吧海选，有的从直播平台挖人，还有专门的青训体系。一个新人要怎么才能被战队发现？战队选拔新人看重的是游戏水平还是其他素质？普通人有没有机会进入职业战队？